Organisaties moeten zich handhaven in hun veranderlijke speelveld. Inspelen op relevante trends en een beeld van de toekomst zijn hierin onontbeerlijk.
Om proactief om te kunnen gaan met de toekomst en deze zelf vorm te geven is het van belang om trends en ontwikkelingen te kunnen duiden. Je moet je niet afvragen waarom ontwikkelingen plaatsvinden maar je juist afvragen waarom ze nog niet hebben plaatsgevonden. Hoe je deze houding kun aannemen wordt onder andere besproken op de interessante Collegereeks: Toekomstverkeninng, scenario's en trends op Neyenrode.
Tijdens deze collegereeks, die Focus Conferences i.s.m. trendplatform Second Sight organiseert, komen experts op het gebied van toekomst, trends, visie, strategie en innovatie aan het woord. Je krijgt inzicht in trends en toekomstige ontwikkelingen waar je organisatie mee te maken krijgt, een overzicht van wat toekomstvisies voor je organisatie kunnen betekenen en inzicht in methoden en technieken voor toekomstverkenning. Hoe kunnen trends & toekomstverkenningen als basis dienen voor het toekomstig succes van je organisatie en hoe ontwikkel je een toekomstrobuuste strategie?
• Trends & toekomstvisie in organisaties – Tony Bosma (Extend Limits)
• Businessmodellen van de toekomst – Alex Osterwalder
• Trends vertalen: van-buiten-naar-binnen-denken – Philip J. Idenburg
• Methoden voor toekomstverkenning – Jan Nekkers & Wybren Meijer
• Toekomstvisies en het innovatieproces – Dr Patrick van der Duin
• Strategisch inspelen op de nieuwe tijd – Prof. dr Wim de Ridder
Wil je je organisatie voorbereiden op de toekomst? Kijk dan voor meer informatie en aanmelden op Focus Conferences.