See you on YouTube See you on SlideShare See you on LinkedIn See you on Twitter See you on FaceBook Subscribe

Marketing de evolutie

geschreven door Tony Bosma

0 reacties

Marketing mag weleens opgeschud worden. Het vak heeft zich verloren in korte termijn en de focus op de portemonnee van de klant. Uiteraard er moet geld verdient worden maar een tevreden klant is belangrijker.

19 Aug 2010 - 11:04, 4378x gelezen  |  0 reacties  |  Management en organisatie

Marketing doorstaat zware tijden. Alle verandering doet immers pijn maar daarna zullen mooie tijden aanbreken. Vooral voor de consument maar uiteindelijk ook voor de marketeer. Maar waarom doet het nu zo'n pijn? Wie heeft er de laatste jaren waarschijnlijk zitten slapen? Is het marketing of is de wereld daadwerkelijk zo snel verandert dat marketing het onmogelijk heeft kunnen bijhouden.

Het is inderdaad hard gegaan maar zeker niet zo hard dat marketing/organisaties het niet zouden kunnen bijbenen. Veel organisaties zijn verdooft geraakt door hun eigen succes en hierdoor komen ze nu in de problemen en moeten er veel radicalere stappen worden ondernomen en doet de verandering veel meer pijn.

Uiteraard wil marketing wel anders (klantgericht) naar haar klanten kijken en willen ze de klant wel degelijk centraal stellen alleen ontbreekt het hen aan de benodigde hulpmiddelen en tijd. De druk van de jaarlijkse winsten overheersen. Jarenlang heeft deze houding voldoende resultaat gehad en dan is het erg moeilijk om afscheid te moeten nemen van oude maar succesvolle methodes. Daarbij komt dat ook de mensen in het marketingvak jarenlang zijn geconditioneerd. Zo geconditioneerd dat ze denken het beter te weten dan de klant. Vele komen uit het tijdperk waarin de waan heerste dat de klant jou nodig had. Geconditioneerd vanuit opleiding waarin marketing technieken zijn aangeleerd die nu eigenlijk het daglicht niet meer kunnen verdragen.

Veranderen is en blijft niet eenvoudig maar met kleine stappen kunnen grote resultaten worden bereikt. Wellicht helpt het al als marketeers anders worden afgerekend. Als binnen organisaties de jaarlijkse bonus voornamelijk wordt bepaald op basis van meetbare klanttevredenheid en de (positieve) maatschappelijk stempel van een organisatie. Gelukkig zien we een trend waarin (langzaam) steeds meer organisaties hier aandacht aan besteden. Omzet en winst zijn minder leidende principes. Medewerkers worden anders gestimuleerd. Minder door Excel waarmee een financieel Pavlov effect wordt veroorzaakt. Middelen die vooral marketing en sales dreven tot de meest klantonvriendelijke acties, producten en diensten. Producten en diensten die op de lange termijn meer schade toebrachten dan dat er winst uit behaald kon worden.

Een andere manier van stimuleren van medewerkers zou al veel goed maken. Het is slechts een kleine stap. De onderstaande clip laat nog een verandering zien. Naar mijn mening is de ideale marketeer de persoon die de grootste kick krijgt van een uitermate tevreden klant in plaats van hoge omzetcijfers. Gelukkig bestaan zulke marketeers wel en kom ik ze nog wel eens tegen. Helaas zijn het er weinig.



Gerelateerde artikelen
  • Wat is de toekomst van marketing? (11-08-2009, 3909x gelezen) Lees meer
  • De volgende 10 jaar in marketing (11-02-2009, 2387x gelezen) Lees meer
  • Het nieuwe marketing gevisualiseerd (25-01-2009, 1703x gelezen) Lees meer
  • Humor: het gevecht tussen marketing en ICT (04-07-2008, 2360x gelezen) Lees meer
  • Twee visies op de toekomst van marketing (06-11-2006, 1130x gelezen) Lees meer
  • Philip Kotler over de toekomst van marketing (12-09-2006, 2021x gelezen) Lees meer

Share

GEEF JE REACTIE
Naam:  (verplicht)

E-mail:  (verplicht, wordt niet getoond)

Website:  (not required)

Message:  (required)
Captcha:  (Verplicht, om jouw reactie te versturen, neem het woord over uit het plaatje)


Google translate
Trendspiratie

Gerelateerde trend(s)

Populaire artikelen
foto van ‘Touch technologie’ 2.0 van Disney
Er komt meer dan alleen mooie animaties uit de Disney organisatie. Dat wisten we al...maar dat ze zo'n vooruitstrevende research afdeling hadden is voor mij wel een eye-opener. Disney's nieuwe 'touch technologie' is ronduit verbazingswekkend.
foto van edX: open leerplatform MIT en Harvard
MIT en Harvard gaan via edX hun onderwijs beschikbaar stellen voor iedereen. Met andere woorden: ze starten een open leerplatform waarbij je gratis lessen op hoog niveau kunt volgen. De revolutie in het onderwijs begint vorm te krijgen.
foto van Nooit meer zelf stofzuigen met robotzuiger
Deze week lanceerde Sharp haar Cocorobo, de stofzuiger waarvan elke vrouw (en man!) droomt. Een mooie toepassing van domotica voor in de huishouding. Maar ook gewoon een coole gadget.
foto van Engelse uitspraak oefenen met Google
Technologie gaat onderwijs radicaal herdefiniƫren. Steeds meer mooie voorbeelden die zich voordoen als signalen van een onderwijssysteem in transitie.
foto van ZeroN, een heel bijzondere interface van MIT
ZeroN tart de zwaartekracht en ziet er erg bijzonder uit. Het is een computersysteem wat de zwaartekracht tart en een scala aan mogelijkheden biedt.
Extend Limits
Gepubliceerd onder Creative Commons Licentie. Copyright Extend Limits © 2004 - 2010. Powered by Quo Vide BV
Back to page top