De komende weken komen de eerste mensen weer terug van vakantie. Voor velen komt dan weer het moment om te gaan werken. Maar wat hebben we gedaan op vakantie? Alleen maar uitgerust?
Uitrusten en tijd doorbrengen met de familie zijn veelvuldig antwoorden van mensen op de vraag wat men op vakantie heeft gedaan? Waarom niet wat tijd besteden om te kijken of je nog met de juiste dingen bezig bent nu je de rust in je hoofd hebt? Ik zeg vaak na een trendpresentatie dat, hoe geïnspireerd we ook kunnen zijn, het grootste gevaar is dat we allemaal weer aan het werk moeten. Oftewel het systeem grijpt ons weer en 'slokt ons op' en voordat we het doorhebben worden we weer geleefd door 'het systeem'. Een systeem van de doelstellingen van je werkgever realiseren, winst optimalisatie, consumeren enzovoort, enzovoort. Maar wat zijn je persoonlijke doelen en nog belangrijker hoe ga jij in je leven het verschil maken? Want wat hebben organisaties en de maatschappij toch een behoefte aan mensen die het verschil maken.
Te weinig mensen staan naar mijn idee stil waar ze nu eigenlijk het verschil in willen en kunnen maken. Wellicht een moeilijke vraag maar moeilijke vragen zijn niet om uit de weg te gaan maar om antwoorden op te krijgen. Neem daar eens de tijd voor en bepaal voor jezelf waar jij dit komende half jaar in je werk het verschil gaat maken. Werk is immers toch een activiteit waar je een groot deel van je leven aan besteedt. En als ik het over het verschil maken heb dan is dat een verandering. Werkgevers moeten medewerkers die het verschil kunnen maken koesteren. Doen ze dat niet...ga dan weg en laat je niet belemmeren door een systeem!
Succes en laat je motiveren door de onderstaande presentatie!
03 August 2011 om 7:39
04 August 2011 om 10:07
Tony Bosma
@Rob, complimenten voor je presentatie en dank voor je reactie. Helemaal eens met je verhaal over motivatie. Ik kom het veelvuldig tegen bij veranderings- en vernieuwingstrajecten.