See you on YouTube See you on SlideShare See you on LinkedIn See you on Twitter See you on FaceBook Subscribe

Marketing de evolutie

geschreven door Tony Bosma

0 reacties

Marketing mag weleens opgeschud worden. Het vak heeft zich verloren in korte termijn en de focus op de portemonnee van de klant. Uiteraard er moet geld verdient worden maar een tevreden klant is belangrijker.

19 Aug 2010 - 9:04, 4149x gelezen  |  0 reacties  |  Management en organisatie

Marketing doorstaat zware tijden. Alle verandering doet immers pijn maar daarna zullen mooie tijden aanbreken. Vooral voor de consument maar uiteindelijk ook voor de marketeer. Maar waarom doet het nu zo'n pijn? Wie heeft er de laatste jaren waarschijnlijk zitten slapen? Is het marketing of is de wereld daadwerkelijk zo snel verandert dat marketing het onmogelijk heeft kunnen bijhouden.

Het is inderdaad hard gegaan maar zeker niet zo hard dat marketing/organisaties het niet zouden kunnen bijbenen. Veel organisaties zijn verdooft geraakt door hun eigen succes en hierdoor komen ze nu in de problemen en moeten er veel radicalere stappen worden ondernomen en doet de verandering veel meer pijn.

Uiteraard wil marketing wel anders (klantgericht) naar haar klanten kijken en willen ze de klant wel degelijk centraal stellen alleen ontbreekt het hen aan de benodigde hulpmiddelen en tijd. De druk van de jaarlijkse winsten overheersen. Jarenlang heeft deze houding voldoende resultaat gehad en dan is het erg moeilijk om afscheid te moeten nemen van oude maar succesvolle methodes. Daarbij komt dat ook de mensen in het marketingvak jarenlang zijn geconditioneerd. Zo geconditioneerd dat ze denken het beter te weten dan de klant. Vele komen uit het tijdperk waarin de waan heerste dat de klant jou nodig had. Geconditioneerd vanuit opleiding waarin marketing technieken zijn aangeleerd die nu eigenlijk het daglicht niet meer kunnen verdragen.

Veranderen is en blijft niet eenvoudig maar met kleine stappen kunnen grote resultaten worden bereikt. Wellicht helpt het al als marketeers anders worden afgerekend. Als binnen organisaties de jaarlijkse bonus voornamelijk wordt bepaald op basis van meetbare klanttevredenheid en de (positieve) maatschappelijk stempel van een organisatie. Gelukkig zien we een trend waarin (langzaam) steeds meer organisaties hier aandacht aan besteden. Omzet en winst zijn minder leidende principes. Medewerkers worden anders gestimuleerd. Minder door Excel waarmee een financieel Pavlov effect wordt veroorzaakt. Middelen die vooral marketing en sales dreven tot de meest klantonvriendelijke acties, producten en diensten. Producten en diensten die op de lange termijn meer schade toebrachten dan dat er winst uit behaald kon worden.

Een andere manier van stimuleren van medewerkers zou al veel goed maken. Het is slechts een kleine stap. De onderstaande clip laat nog een verandering zien. Naar mijn mening is de ideale marketeer de persoon die de grootste kick krijgt van een uitermate tevreden klant in plaats van hoge omzetcijfers. Gelukkig bestaan zulke marketeers wel en kom ik ze nog wel eens tegen. Helaas zijn het er weinig.



Gerelateerde artikelen
  • Marketeer: wakker worden, wij zijn de toekomst (20-02-2011, 2138x gelezen) Lees meer
  • Wat is de toekomst van marketing? (11-08-2009, 3658x gelezen) Lees meer
  • De volgende 10 jaar in marketing (11-02-2009, 2216x gelezen) Lees meer
  • Het nieuwe marketing gevisualiseerd (25-01-2009, 1365x gelezen) Lees meer
  • Humor: het gevecht tussen marketing en ICT (04-07-2008, 2155x gelezen) Lees meer
  • Twee visies op de toekomst van marketing (06-11-2006, 973x gelezen) Lees meer
  • Philip Kotler over de toekomst van marketing (12-09-2006, 1883x gelezen) Lees meer

Share
del.icio.us   Digg   Facebook   LinkedIn   NuJIJ   StumbleUpon    

GEEF JE REACTIE
Naam:  (verplicht)

E-mail:  (verplicht, wordt niet getoond)

Website:  (not required)

Message:  (required)
Captcha:  (Verplicht, om jouw reactie te versturen, neem het woord over uit het plaatje)


Google translate
Trendspiratie

Gerelateerde trend(s)

Power to the people

‘Macht’ is in de geschiedenis verschoven van geloof (de kerk) naar overheden naar uiteindelijk grote ondernemingen. De huidige transitie brengt met zich mee dat ‘macht’ terecht komt bij (ad-hoc) en online communities. Het is de transitie naar een tijdperk waarin organisaties niet meer leidend zijn, maar volgend worden aan hun markt. Het is het individu 'in control'. Lees meer

Populaire artikelen
foto van Mega documentaire: The reality of me
Een unieke documentaire waar je ook echt even voor moet zitten want hij duurt zo'n 12 uur. Maar het onderwerp van de documentaire is dan ook eindeloos zou je kunnen zeggen. The reality of me wil onze wereld waarin we leven op een eenvoudige manier beschrijven.
foto van Fotoshop door Adobé
Het is een bekend fenomeen. De kracht van de computer om ons mensen er nog mooier maar vaak onechter uit te laten zien. Filmproducent Jesse Rosten creëerde een 'parodie commercial' omtrent de maatschappelijke normen en waarden rondom schoonheid en de rol van de schoonheidsindustrie hierin.
foto van Google: the value of the web
Het internet heeft sinds haar ontstaan veel veranderingen teweeg gebracht. Google is hieromtrent een speciale website gestart die moet uitgroeien tot een uiterst interessante verzameling van wetenswaardigheden over de impact van het internet.
foto van Inspirerende video: wees nieuwsgierig!
Een mooie en inspirerende video over het belang van vragen stellen en om nieuwsgierig te zijn en te blijven. Voor veel management is deze video wel een 'must see'!
foto van Microsoft Vermeer; 3d tastbaar hologram
Microsoft Research heeft hoge ogen gegooid met hun 3d hologram dat ook nog tastbaar is. Nu hebben we al eerder over ontwikkelingen binnen de 'hologram wereld' gesproken maar Microsoft Research zet weer een belangrijke stap met hun Vermeer project.
Extend Limits
Gepubliceerd onder Creative Commons Licentie. Copyright Extend Limits © 2004 - 2010. Powered by Quo Vide BV
Back to page top