Het is niet vernieuwend en eigenlijk al oud nieuws maar nog steeds moeilijk voor menig manager te bevatten. We maken nu de omslag mee waarin we van in de zogenaamde in-control organisatie naar de out-of-control organisatie gaan.
De consument komt meer en meer in de bestuurderstoel te zitten en dat is een ontwikkeling die zorgt voor rusteloze nachten bij veel managers. Tja, het is natuurlijk tegen onze natuur in om dingen uit handen te geven en om de menigte meer invloed te geven. Want dan geef je ook een beetje je bonus uit handen. Stel je voor dat jouw bonus afhangt van wat de consument doet. Dat is wel erg eng. Maar uiteindelijk zijn het die managers die de meeste complimenten moeten krijgen als ze in staat zijn om de menigte voor de organisatie te laten denken en hier dan ook echt wat mee te doen. Dit in plaats van producten en diensten op de markt te drukken via massacommunicatie.
Nieuwe media biedt de mogelijkheid dat wij als individuen eenvoudig elkaar kunnen verrijken met informatie. De wereld wordt en is een grote brein geworden waarin de mcht bij het individu ligt en niet meer bij de organisatie met de gesloten deur. Een mooie clip over de trend We Think geeft dat nog eens duidelijk weer. De clip is gemaakt ter promotie van het boek van Charles Leadbeater waarin de laatste ontwikkelingen op het internet worden besproken. Ik denk dat het interessant leesvoer is!
27 February 2008 om 4:33
27 February 2008 om 4:24
28 February 2008 om 8:31
Tony
@ Jasper, ik heb meer berichten gekregen dat de clip soms niet werk. Hoop maar dat het nu stabiel blijft? Ligt in ieder geval niet aan de blog van XL.