IBM’s enterprise of the future
geschreven door Jörgen Sandig
4 reacties
What do EO's think about the future of their organization? IBM did a survey!
15 Sep 2008 - 9:32, 2302x gelezen | 4 reacties | Management
IBM has spoken more than 1.000 CEO's from around the world about the future of the enterprise. Several striking findings are± (source: The Enterprise of the Future, IBM, life sciences industry edition):
- Organizations are bombarded by change, and many are struggling to keep up.
- CEO's view more demanding customers not as a threat, but as an opportunity to differentiate.
- Nearly all CEO´s are adapting their business models.
- CEO's are moving aggressively toward global business designs, deeply changing capabilities and partnering more extensively.
- Financial outperformers are making bolder plays.
Upon these findings, IBM has defined the properties of the future organization. The organization of the future is:
- Hungry for change;
- Innovative beyond customer imagination;
- Globally integrated;
- Disruptive by nature;
- Genuine, not just generous.
I´ll challenge you, does your organization meet those properties? If not, according to this survey you are in big trouble, because a large number of organizations are not capable of managing the necessary change.
More information at IBM
- Organizations are bombarded by change, and many are struggling to keep up.
- CEO's view more demanding customers not as a threat, but as an opportunity to differentiate.
- Nearly all CEO´s are adapting their business models.
- CEO's are moving aggressively toward global business designs, deeply changing capabilities and partnering more extensively.
- Financial outperformers are making bolder plays.
We have seen more change in the last ten years than in the previous 90" Ad J. Scheepbouwer, CEO, KPN Telecom
Upon these findings, IBM has defined the properties of the future organization. The organization of the future is:
- Hungry for change;
- Innovative beyond customer imagination;
- Globally integrated;
- Disruptive by nature;
- Genuine, not just generous.
I´ll challenge you, does your organization meet those properties? If not, according to this survey you are in big trouble, because a large number of organizations are not capable of managing the necessary change.
More information at IBM
Gerelateerde artikelen
Share
Reacties
16 September 2008 om 8:00
Jörgen Sandig
Dear Jasper,Thanks for your response! I agree on your statement that not everyone is updating their businessmodel. Maybe this is wishfull thinking of the CEOs and they are way ahead of their organization.
16 September 2008 om 6:16
Jasper van Weerd
*easyer > more attractive.16 September 2008 om 6:15
Jasper van Weerd
Not everyone is updating their businessmodel. See most members of the RIAA, MPAA and the IFPI. They are just slapping customers in the face again and again. For example, closing up Napster, Kazaa, P2Pnetworks, Usenet servers, in stead of thinking of better models to compete like Fox, Disney and the BBC do. The only thing I dont like about Fox and the BBC, is that you have to use a proxy from the netherlands to get to the info. Or you have to wait 2 years before shows air on TV. Then a download is much easyer.-----
Google translate
Trendspiratie
Gerelateerde trend(s)
Populaire artikelen
Een unieke documentaire waar je ook echt even voor moet zitten want hij duurt zo'n 12 uur. Maar het onderwerp van de documentaire is dan ook eindeloos zou je kunnen zeggen. The reality of me wil onze wereld waarin we leven op een eenvoudige manier beschrijven.
Het is een bekend fenomeen. De kracht van de computer om ons mensen er nog mooier maar vaak onechter uit te laten zien. Filmproducent Jesse Rosten creëerde een 'parodie commercial' omtrent de maatschappelijke normen en waarden rondom schoonheid en de rol van de schoonheidsindustrie hierin.
Het internet heeft sinds haar ontstaan veel veranderingen teweeg gebracht. Google is hieromtrent een speciale website gestart die moet uitgroeien tot een uiterst interessante verzameling van wetenswaardigheden over de impact van het internet.
Een mooie en inspirerende video over het belang van vragen stellen en om nieuwsgierig te zijn en te blijven. Voor veel management is deze video wel een 'must see'!
Microsoft Research heeft hoge ogen gegooid met hun 3d hologram dat ook nog tastbaar is. Nu hebben we al eerder over ontwikkelingen binnen de 'hologram wereld' gesproken maar Microsoft Research zet weer een belangrijke stap met hun Vermeer project.
16 September 2008 om 4:00
Tony
De meeste organisatie kunnen alleen maar navelstaren en zijn onvoldoende tot niet met de toekomst bezig. Veel organisaties zullen het voorbeeld volgen van twee (inmiddels) bekende amerikaanse banken.