Het innovatielied een ‘must sing’ voor iedere manager
Hoe innoveer je in grote organisaties? Dat is een vraag die vele managers in grote organisaties zich stellen. Ik zou zeggen download deze performance van Hasso Platner op je Ipod en luister goed naar hem.
Voor de managers lijken mij de boodschappen uit het lied duidelijk:
- Laat de vele regels binnen je organisatie los
- Doorbreek regels binnen de organisatie
- gebruik meer je rechter hersenhelft
- loop niet mee met de menigte maar wees anders! De mens is van nature een kuddedier maar dat betekent niet dat jij dat ook moet zijn
- laat de korte termijn doelstellingen los (oei deze is moeilijk voor velen denk ik)
- coach je medewerkers is het creatief zijn en het tonen van initiatief
- verlaat de hierarchie!
- wees bereid om fouten te maken
Mee eens? Ik hoop van wel. Helaas nog steeds een enorme stap voor traditioneel management! Wat wel een beetje jammer van dit optreden van Hasso is, is dat Procter and Gamble een paar keer wordt genoemd. Dit terwijl juist deze organisatie een paar mooie initiatieven heeft rondom open innovatie.
Ik zou zeggen, een paar keer luisteren en dan meezingen met de hele afdeling! Je mag het filmen en dan plaats ik het op Extend Limits.
