Communicatie

Communicatie bureau LEWIS publiceert onderzoek naar corporate blogs

Communicatie

Even geen toekomst maar actueel heden...grin Het in Eindhoven gesitueerde PR-bureau LEWIS heeft vandaag de resultaten gepubliceerd rondom een onderzoek wat zij wereldwijd hebben uitgevoerd rondom het nut van corporate blogs.

Hoofdconclusie is dat blogs buiten de VS eigenlijk door organisaties nog te weinig worden gebruikt en veel organisaties er ook het nut niet van inzien. Tenminste niet precies weten wat ze ermee kunnen. Dit terwijl het wel degelijk positieve effecten op de organisatie kan hebben. Denk maar eens aan de succesvolle corporate blogs van bijvoorbeeld Hans van Mestrum (Hans on Experience) van Tulip en zo zijn er veel meer. Ook wil ik de blog van PGGM noemen die volledig over innovatie gaat. Erg interessant en goed initiatief.

Wellicht om tijdens het doornemen van het onderzoeksrapport van LEWIS eens dit rapport uit 2005 (Backbone Corporate blogging is it worth the hype) ernaast te houden. Ik hoor graag de reacties. grin

Wat ik jullie ook niet wil onthouden zijn de resultaten van een Brits onderzoek (door o.a. Ken State University) onder meer dan 800 PR professionals binnen organisaties. Eerlijk gezegd redelijk tenenkrommende resultaten en een teken dat blogs nog niet geheel tot een ieder is doorgedrongen. Immers uit dat onderzoek blijkt dat 72% van de PR-professionals geen formeel systeem heeft om de buzz in de blogosfeer te monitoren, slechts 19% heeft dat wel.


  • 18,5% geeft aan dat hun organisatie blogs gebruiken om de communicatie met met belangrijke stakeholders te onderhouden

  • Voor deze 18,5% geldt: 78,3% doet dat om met klanten en eindgebruikers te communiceren; 42,8% om nieuwsmedia te bereiken en 39,8% om met werknemers te communiceren.

  • Over de organisaties die blogs binnen de PR-strategie gebruiken zegt het onderzoek: 63,2% om de branding te verbeteren; 57,1% om de dialoog (tweerichtingsverkeer) met stakeholders te verbeteren en 46% om het vertrouwen tussen stakeholders en de eigen organisatie te verbeteren.

  • 16,5% van ondervraagden is zich bewust werknemerblogs maar haast niemand volgt deze blogs.

  • 10,7% van ondervraagden heeft een formeel beleid rond werknemers die bloggen. Ben benieuwd wat dat dan is.


Meer informatie over corporate blogging:
- Overzicht van corporate blogs in Europa: Corporateblogging.info (guide to corporate blogging)
- Lijst met corporate blogs: Corporatebloglist
- Lijst met blogs van CEO's: CEOBloglist 

Zie ook meer informatie de website van het Euroblog 2007 en het uitgebreide verhaal op Frankwatching.



Gerelateerde berichten

Reacties

Reactie van Arjen Bruinning op 17 March 2007 om 6:55:

Tony,

Dank voor je vermelding over de PGGM innovatieblog. Het interessante is dat het begonnen is als 'database' voor interessante en innovatieve ontwikkelingen die ik belangrijk vond voor PGGM. En op low profile basis. Alleen binnen de business unit waar ik zelf bij PGGM werkzaam ben. Vervolgens is het nu ook corporate bekend gemaakt en zie je ook de bezoekersaantallen toenemen vanuit het interne PGGM netwerk. Het is nog allemaal nieuw. Maar met de veranderingen van PGGM in het verschiet neemt ook het belang van innovatie steeds meer toe.

Overigens is dit ExtendLimits een belangrijke nieuwsbron voor mij en PGGM. Maar dat heb je vast wel in de gaten grin

Groet, Arjen
-----



Reactie van Tony op 19 March 2007 om 8:26:

@Arjen, altijd goed om te lezen dat Extendlimits een goede bron is voor nieuws en inspiratie. Ik vind leuk om te horen en om te zien hoe de blog over innovatie binnen PGGM zich verder ontwikkelt. Wat goed dat jij binnen je unit deze activiteit bent begonnen en dat het nu binnen de gehele organisatie haar vruchten begint af te werpen. Ik denk dat blogs voor organisaties essentieel zijn voor kennisdeling. Hoe zit het verder met de informatie en reacties die je krijgt op je postings? Worden de meningen over innovaties binnen PGGM gedeeld en actief op de blog verspreid. Wat betreft innovatie...dit moet voor iedere organisatie het speerpunt zijn voor de toekomst. Anders is de organisatie in mijn ogen niet geschikt en gereed voor de toekomst.

Succes en let's keep in touch!



Reactie van Johanna Slot op 11 May 2007 om 6:44:

Ik las in de Emerce van deze maand een artikel over Corporate Blogging, ook met medewerking van Lewis PR. Zo zie je maar weer - de blogosphere is tegenwoordig eerder dan de 'paper press'! Goede scoop dus!



Geef je mening

jouw naam *
jouw e-mailadres *
jouw reactie *

In een reactie kan je de volgende html gerbuiken:<b>, <i>, <u>, <strong>, <a> en gebruik een enter om een nieuwe paragraaf te starten.
Bewaar mijn gegevens:  
E-mail mij bij een reactie:  

Om uw comment te versturen, neem het woord over uit het plaatje: